Permiso de Trabajo
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Permisos de Trabajo Exentos de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral
Acuerdos de Libre Comercio: Canadá y sus Socios Globales
Un acuerdo de libre comercio (ALC) es un pacto entre dos o más países que busca reducir o eliminar barreras al comercio, como aranceles y cuotas de importación, facilitando el intercambio de bienes y servicios. Los Trabajadores Extranjeros Temporales (TET) pueden beneficiarse de los ALC, ya que estos acuerdos a menudo simplifican el proceso de obtención de permisos de trabajo y proporcionan un acceso más fácil a oportunidades laborales en los países participantes. Además, los ALC pueden generar una mayor demanda de mano de obra en ciertos sectores, mejorando las perspectivas de empleo para los TET.
Lista de Acuerdos de Libre Comercio:
1. Acuerdo de Libre Comercio Canadá-Chile (CCFTA)
2. Acuerdo de Libre Comercio Canadá-Colombia
3. Acuerdo de Libre Comercio Canadá-Honduras
4. Acuerdo de Libre Comercio Canadá-Perú (FTA Canadá-Perú)
5. Acuerdo de Libre Comercio Canadá-Corea del Sur (CKFTA)
6. Acuerdo entre Canadá, Estados Unidos y México (CUSMA)
7. Acuerdo de Permiso de Trabajo CETA con la Unión Europea
Categorías:
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Visitantes de negocios
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Profesionales
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Técnicos
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Transferidos dentro de la empresa
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Comerciantes
Ocupaciones:
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Contador
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Mecánicos, Técnicos e Inspectores de Instrumentos, Eléctrica y Aeronáutica
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Arquitecto
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Biólogo (incluyendo ecólogo, genetista veterinario y científico de alimentos)
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Chefs
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Tecnólogos y Técnicos en Ingeniería Civil
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Inspectores y Tasadores de Construcción
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Electricistas (incluye electricistas industriales)
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Tecnólogos y Técnicos en Ingeniería Eléctrica y Electrónica (incluye técnicos de servicio electrónico)
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Inspectores, Evaluadores e Inspectores Regulatorios
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Economista
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Diseñadores Gráficos e Ilustradores
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Gerente de Hotel
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Tecnólogos y Técnicos en Ingeniería Industrial y Manufactura
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Diseñadores de Interiores
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Tecnólogos y Técnicos en Ingeniería Mecánica
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Fontaneros (Plomeros)
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Estadístico
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Diseñador y Desarrollador Web
Algunas de las ocupaciones enumeradas pueden no estar incluidas para todos los países que tiene un Tratado de libre comercio con Canadá.
Si cumples con los requisitos de elegibilidad, tu empleador Canadiense estará exento de obtener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Esto significa que puedes solicitar un permiso de trabajo directamente, sin que tu empleador tenga que gastar tiempo y dinero en asegurar una LMIA. Esta es una ventaja significativa, ya que el proceso de LMIA puede ser complicado, prolongado y costoso. De hecho, algunos empleadores Canadienses pueden optar por no contratar a trabajadores extranjeros debido a las complejidades e incertidumbres involucradas en la obtención de una LMIA.
Si vienes de alguno de estos países y deseas más información, reserva una consulta con Master Immigration Services para evaluar tu elegibilidad para un permiso de trabajo exento de LMIA.
Permiso de Trabajo Abierto para Cónyuges (SOWP) – Cónyuges de Trabajadores/Estudiantes en Canadá
El SOWP es un Permiso de Trabajo Abierto para los cónyuges (parejas de hecho o casadas) de Trabajadores Extranjeros y Estudiantes Internacionales en Canadá. Está diseñado para promover la reunificación familiar y apoyar la integración de los cónyuges en la sociedad canadiense mientras sus parejas trabajan o estudian en el país.
Master Immigration Services puede representar a los cónyuges que están separados para reunificarlos mediante la preparación de su solicitud de SOWP, la recopilación de los documentos necesarios, el llenado de formularios y la presentación de la prueba de la relación entre tú y tu cónyuge.
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Consulta con nosotros para evaluar tu elegibilidad.
Permiso de Trabajo LMIA – Apoyado por un Empleador Canadiense
Si tienes un empleador canadiense que está ansioso por contratarte y ha obtenido una decisión positiva de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), tienes la oportunidad de solicitar un Permiso de Trabajo respaldado por el LMIA. Este permiso de trabajo es específico para tu empleador designado, permitiéndote trabajar exclusivamente para ellos.
​Para solicitar un Permiso de Trabajo LMIA, los solicitantes deben proporcionar documentación relevante sobre su experiencia laboral que demuestre su capacidad para desempeñar el trabajo ofrecido por el empleador canadiense. Master Immigration Services ha representado exitosamente a más de 200 Trabajadores Extranjeros Temporales en sus solicitudes de Permiso de Trabajo. Si tienes un empleador interesado en patrocinar tu trabajo en Canadá, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
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Contar con un Permiso de Trabajo respaldado por un LMIA es un factor crucial para mejorar el puntaje del Express Entry del solicitante, allanando el camino hacia la residencia permanente (PR) en Canadá.
Permiso de Trabajo después de la graduación (PGWP) – Graduados en Canadá
Si has completado tus estudios en Canadá, es posible que seas elegible para solicitar un Permiso de Trabajo después de la graduación (PGWP), que puede ser válido por una duración de 1 a 3 años, dependiendo de la duración de tu programa académico. Para los graduados internacionales, el PGWP es el primer paso crucial hacia la posibilidad de inmigrar a Canadá.
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En el camino hacia la residencia permanente en Canadá, los candidatos suelen necesitar al menos un año de experiencia laboral calificada en el país. Muchos graduados obtienen esta experiencia necesaria mientras tienen un PGWP. Master Immigration Services está listo para asistir a los recién graduados internacionales representándolos y preparando sus solicitudes de PGWP. También ofrecemos valiosa orientación sobre posibles vías hacia la residencia permanente, guiándolos hacia un futuro prometedor en Canadá.
Permiso de Trabajo Abierto de Puente (BOWP) – Esperando la Residencia Permanente
El Permiso de Trabajo Abierto de Puente (BOWP) actúa como un valioso puente entre la expiración del estatus de residente temporal, como un permiso de trabajo, y la obtención de la residencia permanente en Canadá. Permite a las personas que han presentado solicitudes de residencia permanente mantener su empleo en Canadá mientras sus solicitudes están en proceso.​
Es importante tener en cuenta que no todos los solicitantes califican automáticamente para este permiso de trabajo al presentar su solicitud de residencia permanente.
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Para determinar tu elegibilidad y explorar tus opciones específicas, es recomendable que tu situación sea evaluada.
Permiso de Trabajo Abierto para Trabajadores Vulnerables (VWOWP) – Eres Víctima de Abuso en tu lugar de trabajo
Si te encuentras en una situación de abuso o en riesgo de abuso relacionado con tu empleo en Canadá, puedes ser elegible para un permiso de trabajo abierto diseñado específicamente para trabajadores vulnerables.
Al solicitar este permiso, es crucial proporcionar evidencia completa y detallada que respalde tu situación.
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El objetivo principal de este permiso es proteger los derechos de los trabajadores en Canadá. Te permite abandonar una situación laboral abusiva y buscar un nuevo empleo en un entorno más seguro. Es importante entender que este es una medida temporal con ciertas características. ​
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Una vez que tengamos una mejor comprensión de tu situación, podremos identificar el enfoque más efectivo para abordar y resolver tu problema.
Permiso de Trabajo Abierto Basado en una Política Pública – Elegible Bajo una Política Pública Temporal
Canadá responde proactivamente a situaciones humanitarias, naturales y crisis complejas estableciendo rutas para Permisos de Trabajo Abiertos específicamente para individuos afectados por estas circunstancias. Estas rutas ofrecen una manera de prolongar la estancia temporal en Canadá, reconociendo que es posible que no puedan regresar a su país de origen debido a los desafíos que plantea la crisis.​
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​Ejemplos de Programas:
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Política pública temporal para nacionales de Turquía y Siria afectados por los terremotos del 6 de febrero de 2023.
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Política pública temporal para nacionales de Sudán en Canadá como residentes temporales.
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Política pública temporal para nacionales de Irán en Canadá como residentes temporales.
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We can collaborate to explore your available options and, if there are policies that can work to your advantage, potentially represent you in your application process.
Permiso de Trabajo Co-op – Requisito de Co-op en un Programa de Estudios
Si tus estudios incluyen un requisito obligatorio de co-op, o has sido aceptado recientemente en un programa de co-op en tu institución, deberás solicitar un Permiso de Trabajo bajo la modalidad Co-op. Este permiso es válido únicamente durante el período específico de co-op que realices como parte de tu programa.
Experiencia Internacional Canadá (IEC) – Trabajo y Experiencia de Viaje para Personas de Nacionalidades Elegibles
El IEC permite a jóvenes de países con acuerdos bilaterales con Canadá trabajar, viajar y adquirir valiosa experiencia internacional en Canadá. El IEC ofrece tres principales categorías a través de las cuales los participantes elegibles pueden explorar Canadá:​
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Vacaciones de Trabajo
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Profesionales Jóvenes
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Co-op Internacional (Pasantía)
Contáctanos, permite que un Consultor de Inmigración Canadiense Regulado evalúe tu situación y descubre tus opciones disponibles.
